节假日不给三倍工资，是否违反劳动法
更新时间：2023-01-14 10:17:32人浏览
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节假日不给三倍工资，但给予不休，是否违反劳动法
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法定节假日不给三薪是属于违法的行为，用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果用人单位未支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
2023-01-14 10:17:32
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