工厂里上班把手弄受伤了该怎么处理
更新时间：2023-01-14 10:31:48人浏览
问题描述：
工厂里上班把手弄受伤了该怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133150人 · 响应时间 平均5分钟内
手在上班的时候受伤了，老板不愿意赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：
1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定；
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇，如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-01-14 10:31:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中受伤是不是工伤
上班途中发生非机动车事故不属工伤社保管理处某负责人介绍，并不是所有上班途中发生事故都能认定为工伤，如非机动车事故就不能认定为工伤。他介绍了这样一个例子，某公司有
工伤认定范围
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤 公司推责
连日来的降雪让南昌进入一个冰冻的世界，南昌60岁的邹老汉也遭遇了一件寒心的事情，他上班时因路面结冰不幸滑倒，导致右脚骨折。在他住院期间，其所属的保洁公司负责人却
劳动法案例
人浏览
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先收集证据证明因公受伤。具体可来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，可以要求赔偿，单位应当申请工伤。单位拒不申请，可以自己申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有此道理的，自己也可以申请工伤认定，如果写了到无法认定工伤了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须进行工伤认定和伤残鉴定
欢迎咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷的，可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资维权方式有这几种：1、向人民法院申请支付令，要求用人单位支付工资；2、向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，向法院起诉；3、向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要看情况。以下情况可以补缴养老保险：1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若决定起诉老板，需准备以下证据：1.工资拖欠证明，如工资条、银行流水等；2.事故相关证据，如事故认定书、现场照片等；3.修理费用明细及发票；4.与老板的沟通记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同丢失可找单位复印并盖章，离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》，合同一式两份，单位有保存另一份，复印后盖上公章并注明与原件一致即可。若不及时处理，可能影响离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，可主张双倍工资，由于缴纳社保，可主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
