公司过年前的工资一直拖欠,我方辞职,拖欠不给,辞职的时候,并没有告知疫情期间房租自理
更新时间:2020-04-30 15:40:35人浏览
问题描述:
公司过年前的工资一直拖欠,在爆发疫情后,我方辞职,但公司方面对于工资一直表示资金周转不过来,拖欠不给,一月份的工资拖到现在,公司说让我们去当面交接,在工资里扣除900块钱的住宿费,一开始该公司说是包住宿,现在改口说实习生前两个月包住宿,疫情期间中间住宿费自理。那我在疫情爆发后就已辞职,辞职的时候,并没有告知疫情期间房租自理,所以我想问一下,这900块钱到底该不该扣
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81775人 · 响应时间 平均1分钟内
因疫情延迟复工期间,需要支付员工劳动报酬。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;等
2020-04-30 15:40:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因拖欠克扣工资而辞职是违约吗?
我是一家公司的技术工程师,与公司签订了劳动合同。2002年1月,公司出资将我派至某高校脱产培训半年,培训前我们签署了《培训协议》,约定培训结束后我必须为公司服务
辞职
人浏览
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
您好,协商不成可以通过法律途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金计算涉及多个因素。根据规定,转业干部的公积金计算需考虑服役年限、工资基数等。建议咨询当地公积金管理部门获取准确计算方式。若公积金计算出现较大差异或纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司无权克扣员工提成。根据《劳动合同法》,公司应支付员工应得工资,包括提成。如公司不支付,您可通过投诉、仲裁或法院强制执行等方式维权。请及时采取行动,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以申请工伤认定。用人单位应当为每位劳动者购买工伤保险,也应当及时申报工伤。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定,如果支付三倍工资同时劳动自愿加班,那就不违法。按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说明公司没有可供执行的财产。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询