公司要求我签竞业限制,能不能要求赔偿?

更新时间:2020-04-26 15:33:51人浏览
问题描述:
公司要求我签竞业限制,但是我不想签,如果公司以此为由辞退我。我能不能要求赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,公司要跟你签同行业竞业限制协议,你应不应该签,要看你是否有应当签署竞业限制的义务。如果没有相关义务,你有不签的权利。《劳动合同法》第三十九条规定了六种单位可以单方面辞退员工且无需支付辞退的经济补偿金的情况,但这六种情况中并不包括不签订竞业限制协议的情况。因而,单位不能以员工不签订竞业限制协议为由辞退员工,否则,就构成违法解除,你可以要求赔偿。请问你在公司担任什么职位?工作多长时间了?我在了解具体的情况后可以为你估算能拿到多少赔偿,帮你发封律师函催告一下公司,争取用最小成本解决问题,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
2020-04-26 15:33:51
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,是可以拿到一定的经济补偿的,很愿意为您提供劳动法律支持。
2020-04-26 10:37:08
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
需要签字,但有权主张竞业补偿,一并纳入。
2020-04-26 10:33:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议能否不签订?
竞业限制协议能否不签订?
核心内容:劳动争议案件中会涉及竞业限制,而竞业限制你了解吗?竞业限制补偿金一般是多少?竞业限制协议可不可以不签?如何对竞业限制进行限定,追究劳动者的违约责任要满
竞业限制
人浏览
需要签字,但有权主张竞业补偿,一并纳入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满解除合同可要求经济补偿吗
合同期满解除合同可要求经济补偿吗
合同期满,解除合同的,员工可要求经济补偿。员工在公司工作每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的
合同法
人浏览
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
根据有关规定,竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。用
经济补偿金
人浏览
未约定竞业限制补偿金可以主张竞业限制违约金吗?
未约定竞业限制补偿金可以主张竞业限制违约金吗?
肖女士问:我在成都某广告公司担任业务主管助理已经两年了,第一次劳动合同期满后,公司的人事经理拿着一份新的劳动合同让我签,我发现新的劳动合同与以前劳动合同相比多了
竞业禁止
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工竞业限制协议可以拒签吗
员工竞业限制协议可以拒签吗
劳动合同中宽泛地约定保密条款,并不一定意味着劳动者要履行竞业限制协议。竞业限制条款或协议在保密事宜、限制行为、补偿对价、
劳动法
次播放
竞业限制的补偿
竞业限制的补偿
如果用人单位与劳动者签订了竞业限制协议,当劳动者辞职以后,是需要支付劳动者竞业限制补偿金的,来补偿劳动者的损失。补偿金是需要根据劳动者的工资来确定的,那么,竞业
知识产权
人浏览
竞业限制的主要条款有哪些,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容:(1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看什么情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建议双方自行协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同未约定违约金,可协商补充或依法处理。协商补充需双方达成一致,明确违约金条款;依法处理则可向法院或仲裁机构请求,根据实际情况判定违约金金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
购房定金与订金在法律上有明显区别。定金具有担保性质,一旦交付,若收受定金方违约,需双倍返还;而订金则更多被视为预付款,不具有担保性质。因此,在签订购房合同时,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解约后又发起签约的合法性取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的解除和重新签订应遵守法律规定。如果解约过程合法且双方协商一致,重新发起签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体案情判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询