公司宣布疫情期间不予转正，我4月23号提出离职，4月的工资两个月之后发，我该怎么办
更新时间：2020-04-24 22:31:21人浏览
问题描述：
我是1月9号入职，因为疫情，公司宣布疫情期间不予转正，我4月23号提出离职，公司压着我3月、4月的工资两个月之后发，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好，不予转正这要看是否违法约定了试用期。拒不发放工资，建议可以申请劳动仲裁要求支付工资，如违法约定了试用期，你可以要求支付双倍工资。
2020-04-24 09:54:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不予转正这要看是否违法约定了试用期。拒不发放工资，建议可以申请劳动仲裁要求支付工资，如违法约定了试用期，你可以要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
4月启程 司考正当时
导读：4月启程司考正当时，进入4月份了，距离2011年司法考试还有五个半月的时间。辅导老师在这里为你的司考备考之路指明方向。一、针对4月份开始复习司法考试的考生
司考经验
人浏览
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司的作法违法，离职应当结清工资，不能无故克扣或者拖延发放。否则，可以依法维权，进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定没有等级有医疗依赖怎么赔偿
工伤鉴定无等级但有医疗依赖时，劳动者仍享有工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。医疗费用、伙食补助费等可从工伤保险基金支付，停工留薪期内工资福利待遇不变。
工伤等级鉴定
人浏览
建议人社局申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前3月辞职即可，单位应当在离职时发放工资 。你可向劳动监察大队投诉或者等到发放工资后办理离职手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证到期的，带上户口簿原件和旧身份证到当地派出所，重新照相制证，收取工本费，按时间领取新的身份证。如果急用身份证的可以办理临时身份证。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被强奸了可以要求赔偿吗
强奸受害者有权要求赔偿实际物质损失，但精神损害赔偿不在附带民事诉讼范围内。强奸认定需满足违背妇女意志、使用暴力等手段的条件。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
强奸罪
人浏览
（一）条件：补助金适用因本人原因解除劳动合同的；失业金适用被解雇的。（二）期限：补助金为6个月；失业金最长24个月。（三）待遇：失业补助金不享受其他保险待遇；与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被判处缓刑的犯罪分子，会影响到子女、父母、配偶在参加公务员考试、警校招生等考试中的政治审查情况，政审不合格是不予录用的。犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定没评上级该怎么走程序
工伤鉴定未评上级，职工仍可享工伤医疗待遇和停工留薪期工资。对鉴定结果有异议可申请再次鉴定。工伤保险费用待遇和康复护理也需关注。快来了解相关知识，保障你的合法权益
工伤鉴定程序
人浏览
夫妻共同财产一方去世房子一般不可以买卖，另一方有权处理其所属份额的房产。一方去世后另一方作为法定第一继承人，有权对其财产进行分割，在其所属份额内依法享有处置房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更营业执照法人需要多久
变更营业执照法人需多久？涉及多个因素，最快十五日可完成。变更后，相关证件和银行帐户也要更新，整套流程最快一个月。了解变更流程和工商登记规定，确保顺利进行。
公司变更登记
人浏览
你可以直接给对方，不然产生的了执行后，还会有执行费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保全是对方的权利，如果你这边提供担保，是可以把车辆提出来的。或者和对方协商一下，如果你保险足够，尽量别保全。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以拨打消费者维权热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询