临时辞职不干了,老板没有同我签任何的劳动合同,工资能拿到吗,我需要负什么法律责任吗
更新时间:2020-04-24 09:48:01人浏览
问题描述:
我从去年3.18号工作到今年的3.27号,临时辞职不干了,老板没有同我签任何的劳动合同,工资能拿到吗,我需要负什么法律责任吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不与劳动者签订劳动合同,应负什么法律责任?
核心内容:用人单位不与劳动者签订劳动合同,应负什么法律责任?劳动者用工超过一个月不满一年的,用人单位要给劳动者每月支付两倍的工资,还会被迫签订无固定期限劳动合同
劳动合同订立
人浏览
你好,临时辞职是拿不到补偿金的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同提前辞职也有工资
据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月
辞职
人浏览
试用期提前三天向工厂辞职便可,如果没交社保,则可以以未交社保为由,提出被迫解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
劳动合同法案例
人浏览
不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职也可以拿工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违约合同赔偿包括继续履行、补救、直接损失和可得利益。依据《民法典》规定,损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后的可得利益,但不得超过预见到的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买二手车交的定金在一定条件下可以要回。根据《民法典》规定,若对方不履行或履行不符合约定,可要求双倍退还定金。但自身违约则不能要求退还,需承担相应责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,具体什么情况方便电话沟通吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以拒绝的阿,继续在平台下单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以上门找他们一下比较好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或报警或通过消费者协会投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询