我儿在外打工被员工打得肋骨断三根，他人应受什么责任
更新时间：2023-01-14 22:15:08人浏览
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我儿在外打工被员工打得肋骨断三根，他人应受什么责任
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法律分析：在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方应当是提供劳务的一方承担赔偿。但是如果是在劳动关系下收到伤害,则需要用人单位负责赔偿。且工伤是属于无过错原则。准确的来说,在雇佣关系的情况下受到伤害是不属于工伤的,不可能产生工伤赔偿。
2023-01-14 22:15:08
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即可报警。。
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你好
可以申请伤情鉴定,构成轻伤可以要求追求对方的刑事责任和民事侵权责任.
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法律分析：解聘员工如果是用人单位的问题，需要向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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