是否可以要求继续履行合同?公司不续签的赔偿是如何?是否可以拿到2N的赔偿?

更新时间:2020-04-23 20:53:45人浏览
问题描述:
你好,我的第二个合同还有3个月到期,上周五公司口头提出要和我解约。我是2018年7月入职的,第二个合同今年7月到期,公司提出给让我做到5月中旬,另外我2个月的补偿,我没有同意。请问,我是否可以要求继续履行合同?合同到期后,公司不续签的赔偿是如何?如果期间我提出签订无固定合同,公司不续签,是否可以拿到2N的赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,不续签的可以按照工作年限赔偿。
2020-04-23 09:37:16
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,首先公司是需要支付经济补偿金的。经济补偿金、赔偿金是跟你的工作年限挂钩的。请问你这边劳动合同已经准备签第三次了对吗?平时有没有绩效奖金?合同有没有约定年终奖?我可以根据你的情况,帮你分析你可以主张的赔偿,或者你没有发现能够主张更多赔偿的情况,让你不管跟公司谈判还是仲裁,都先做到心中有数。你随时电话和我联系,点开头像就有信息,电话咨询是免费的,我会尽全力帮助你。
2020-04-23 13:39:44
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,合同没到期辞退的话2n赔偿。
2020-04-23 20:53:45
赖厚平律师
服务地区-上海上海
不续签可以要求按照工龄补偿的啊
2020-04-23 08:52:28
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