试用期期间未签任何协议和合同,执行公司的活动项目,公司要求员工从工资中扣除赔款,合法吗?

更新时间:2023-01-15 06:05:26人浏览
问题描述:
试用期期间未签任何协议和合同,执行公司的活动项目,活动项目出现意外事故,公司要求员工从工资中扣除赔款,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通处理
2020-04-21 15:41:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161451人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者在试用期间给公司带来经济损失的,用人单位是可以要求劳动者承担赔偿责任的,需要从劳动者的工资中扣除进行赔偿,根据国家相关法律法规的规定可知,扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2023-01-15 06:05:26
唐程义律师
服务地区-广东广州
试用期期间未签任何协议和合同出现意外事故可以申请劳动仲裁的
2020-04-21 16:02:47
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