我们公司从今年一月份开始无缘无故拖欠我1500元工资,三月份的工资也是拖欠1500,这种情况我该怎么办?

更新时间:2020-04-21 12:02:51人浏览
问题描述:
你好,我是一名资料员,我们公司从今年一月份开始无缘无故拖欠我1500元工资,说是绩效考核暂扣,三月份的工资也是拖欠1500,说公司只有两个人如此,说是将手头工作完成后并且没问题后就补发剩余的工资,我因着仁义道德将资料整理完成后,又说我要如果不干了,要提前一月打申请,进行交接,交接没问题后才会补发,这种情况我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
2020-04-21 12:02:51
婚姻家事法律服务律师
服务地区-陕西西安
你好,这个是可以申请劳动争议仲裁的
2020-04-21 08:45:51
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2020-04-21 08:41:35
贺建华律师
服务地区-河北邯郸
你好,可以固定相关证据申请劳动仲裁。
2020-04-21 08:39:55
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