工作时受伤如何陪尝
更新时间：2011-11-22 11:18:28人浏览
问题描述：
工作时把手的中指绞断一节应陪尝多少钱
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临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定，是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿？在确认双方属于雇佣关系的情形下，按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
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事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
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本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇；第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有
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您好，请问您是在哪里工作的呢？伤到了哪里？有做手术治疗吗？如果是在工厂、公司工作的可以申请工伤认定，如果是在工地工作的一般是按人损的标准计算的，具体问题请来电免
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可以申请工伤同时要求伤人者进行赔偿.
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劳动者在请假工资纠纷中，首先应与用人单位沟通协商，了解扣款原因和依据。若认为扣款不合理，可以收集相关证据，如工资条、请假记录等，向劳动争议调解委员会申请调解或向
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试用期离职，工资应一次付清。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位必须立即支付所有工资，并办理相关手续。如未及时处理，劳动者可能面临
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可以通过当地社保网、社保局或电话12333查询外地养老保险。法律上，个人有权查询自己的社保信息，包括养老保险。当发现查询困难或信息不符时，可能存在问题。
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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一般不可以，有医疗期和停工留薪期
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您好，职工流产的,生育津贴在流产的5个月之内可以报销。
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向当地公积金管理部门进行咨询。
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要求休年假，或者支付十天工资。
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