公司领导就天天喊我休息不给上班,而且公司领导威胁我说不签第三方合同就不给上班,如果他给我排班我可以不去吗?
更新时间:2023-01-15 07:26:37人浏览
问题描述:
我与公司的合同没有到期,公司叫我改签第三方合同,我没有同意,公司领导就天天喊我休息不给上班,已经休息了五天了,而且公司领导威胁我说不签第三方合同就不给上班,我开始同意签合同了,她们还是没有给我排班,今天我去申请仲裁了,公司领导又叫我去上班,我知道这是领导的手段,我拒绝了,如果他给我排班我可以不去吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位一直拒签合同,劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
用人单位应当按照在员工入职之日起30日内与员工签订劳动合同。如果不签订,应从劳动者入职满一个月的次日起向劳动者支付双倍工资,直到劳动者入职满一年。如果入职满一年用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同,视为劳动者与用人单位建立无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者补签无固定期限劳动合同。若用人单位一直拒签合同或不按照以上标准支付工资,劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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若用人单位一直拒签合同,劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
用人单位应当按照在员工入职之日起30日内与员工签订劳动合同。如果不签订,应从劳动者入职满一个月的次日起向劳动者支付双倍工资,直到劳动者入职满一年。如果入职满一年用人单位仍不与劳动者签订书面劳动合同,视为劳动者与用人单位建立无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者补签无固定期限劳动合同。若用人单位一直拒签合同或不按照以上标准支付工资,劳动者可劳动监管部门投诉或向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-15 07:26:37
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