入职6个月应该赔偿一个月的工资还是半个月的

更新时间:2020-04-24 02:31:56人浏览
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入职6个月应该赔偿一个月的工资还是半个月的
2位律师解答
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2020-04-21 01:56:00
余家琴律师
服务地区-贵州贵阳
满六个月的按一个月计算经济补偿金。
2020-04-24 02:31:56
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