公司给员工缴纳了社保,并且工资都是及时发放的。忘记了签订劳动合同。要求双倍工资。公司该如何解决?

更新时间:2020-04-20 18:53:33人浏览
问题描述:
公司给员工缴纳了社保,并且工资都是及时发放的。因为工作遗漏,忘记了签订劳动合同。现在员工起诉我们,要求双倍工资。公司该如何解决?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-136-8570-8253
如果工作已超过一年,不能因未签劳动合同而主张双倍工资。可以补签合同。
2020-04-20 18:53:33
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