我是一名临时工今天我去辞工我们临时工的工头说这个月从今天起都不能辞工要到下个月才行请问一下这样合法吗？
更新时间：2023-01-15 08:03:50人浏览
问题描述：
我是一名临时工今天我去辞工我们临时工的工头说这个月从今天起都不能辞工要到下个月才行请问一下这样合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117939人 · 响应时间 平均1分钟内
临时工辞职不是必须要由单位批准，例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的，不需要取得单位的同意，也可以与其解除劳动合同。
2023-01-15 08:03:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工辞职走什么流程
现在有很多的劳务派遣工，他们也是享受跟正式工一样的工作自由的，但是与正式工又会有所不同。那么劳务派遣合同期限一般是多长时间？劳务派遣员工辞职走什么流程？劳务派遣
劳务派遣
人浏览
你好！ 具体情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工辞职走什么流程
劳务派遣就是一种由本公司安排劳动者到其他工作单位并且向其他工作单位收取资金的一种用工形式。劳动派遣的用工形式近年来在我国越来越普遍，那么劳务派遣员工辞职走什么流
劳务派遣
人浏览
一人辞职全车间工资停发
服务于中大贝莱特的刘先生近日很郁闷,因为车间里一位工友提出辞职后,车间主任通知他们,整个车间12月份的工资暂时不发放。17日,刘先生拨打本报新闻热线,称他们12
劳动法动态
人浏览
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期员工解除劳动提前3天书面通知用人单位，正式员工提前一个月书面通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞工办离职手续的时候，如果劳动者在领取工资的时候，是要签工资条的；如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的，可以签工资条，也可以不签工资单。员工办理离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者未与用人单位签订专项培训协议，劳动者在劳动合同期限内辞职，不需要负法律责任。如果劳动者与用人单位签订了专项培训协议，应该按协议支付用人单位的培训费。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体请电话咨询王律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视情况而定。工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对调岗问题，常见处理方式有：1.同意调岗；2.拒绝调岗并与公司协商；3.申请劳动仲裁。选择方式需考虑个人职业规划、公司调岗合理性及法律依据。若调岗合理且符合职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销。1、医疗保险连续缴满三个月，第四个月开始生效，可以报销相关医疗费用，统一到社保部门办理医疗卡，准备医院的发票，总清单，医嘱证明，病例等。2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的，可以申请工伤认定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：催收公司打电话到单位直接拨打110报警就可以了。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退违法的，可以要求补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
