客户不满意，这合法吗？由员工赔偿，合同中此项规定有法律效益吗？所有的损失都该我赔偿吗？
更新时间：2020-04-19 16:49:55人浏览
问题描述：
我是在传媒公司工作，职位是后期剪辑。因为2020年1月我所剪辑的视频，客户不满意，不愿意结账。老板说公司因此损失二十万，要求我赔偿所有。这合法吗？因为这个金额数目对我来说太大了，我每月的工资只有3500左右。不过签订的合同中，有一条写着员工若给公司造成损失，由员工赔偿，情节严重会追究其法律责任。合同中此项规定有法律效益吗？因为视频制作中有拍摄参与，不知我一人。所有的损失都该我赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2020-04-19 16:49:55
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2020-04-19 16:33:59
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2020-04-19 15:13:24
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