我是在酒店前台上班，刚刚怀孕3个月了，想申请坐着上班，但是领导不批准，这样也是可以的吗？夜班也是要7个月才能不安排吗？
更新时间：2020-04-18 10:22:15人浏览
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您好，我是在酒店前台上班，刚刚怀孕3个月了，想申请坐着上班，但是领导不批准，这样也是可以的吗？夜班也是要7个月才能不安排吗？
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2020-04-18 10:22:15
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