17年10月2日签订的劳务合同，试用期一个月17年11月1日试用期到，当时签合同的时候说是两年
更新时间：2023-01-15 15:52:23人浏览
问题描述：
17年10月2日签订的劳务合同，试用期一个月17年11月1日试用期到，2020年4月30到期，2年6个月，用人单位2020年4月9日要和我解除合同，当时签合同的时候说是两年，现在原始合同日期被改动过
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劳动合同法的试用期如下：
劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期是一个月以内；
合同期限是一年至三年以下，试用期是二个月以内；
合同期限是三年及以上，则试用期是六个月以内。
试用期不给工资的可以申请仲裁吗
试用期不给工资，可以申请仲裁。具体规定如下：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期是一个月以内；
合同期限是一年至三年以下，试用期是二个月以内；
合同期限是三年及以上，则试用期是六个月以内。
试用期不给工资的可以申请仲裁吗
试用期不给工资，可以申请仲裁。具体规定如下：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
2023-01-15 15:52:23
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