实习生与公司签订了三方协议,那如果解除协议的话,劳动者需要支付违约金那嘛?

更新时间:2020-04-16 08:03:29人浏览
问题描述:
实习生与公司签订了三方协议,协议里面的上班时间是5月1号,但是现在疫情原因,跟我说推到5月底,我觉得太迟了,因为学校也催我们实习,那如果解除协议的话,劳动者需要支付违约金那嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-04-16 08:03:29
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助160175人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
2020-04-16 07:32:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104766人 · 响应时间 平均2分钟内
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2020-04-16 06:15:51
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