我们每月都是五六千的工资，结果公司在所有员工的社保上都显示工资两千，请问公司违法了吗
更新时间：2020-04-16 10:40:14人浏览
问题描述：
您好，我们公司刚成立一年，我们每月都是五六千的工资，结果公司在所有员工的社保上都显示工资两千，请问公司违法了吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司应该是按照最低标准缴纳社保，所以故意报低工资，可以要求公司进行社保补缴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保随着工资发 人社局：用人单位违法
昨日，城区某公司26岁职员小李向本报投诉，自己公司未给他办社保，生病住院的费用都要自己掏。小李说，由于他没有参加社保，生病住院不能报销，6000多元的住院费全部
劳动法动态
人浏览
公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保单位和员工都必须承担，并且单位承担的多。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，根据劳动合同法的相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于用人单位应缴纳的，不能从你公司扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老待遇测算常见处理方式包括：1）查询当地社保政策，了解计算方法和标准；2）使用在线测算工具，输入个人信息进行预估；3）咨询社保部门或专业机构，获取详细解答。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签，属于合同终止。处理方式包括协商续签或离职，依据个人意愿和单位需求选择。如希望继续工作，可与单位协商；如无意续签，则办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司口头离职要求，应谨慎处理。可要求公司提供书面离职通知，并保留相关证据。如公司违规，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，咨询律师了解具体权益和操作流程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依照劳动法、劳动合同法的规定，劳动者解除劳动关系履行的是法定通知义务，并不以需要用人单位批准或同意为前提的，只要提前30日通知（存在暴力胁迫劳动等法律例外除外）
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如符合工伤条件，建议及时申请工伤认定为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以起诉解决，的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。一般在买房时是可以申请提取公积金的，其中异地买房也是可以提取本地公积金的，但是需要满足一定条件才行。异地买房是可以提取公积金的，住房公积金只能在缴纳城市办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
