试用期内，可以扣多少工资？
更新时间：2023-01-15 20:20:22人浏览
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试用期内，员工自离未提前通知，可以扣多少工资？
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辞职是否需要提前通知，是否扣工资，需要分一般和特殊两种情况。
一般情况下，劳动者主动辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。没有提前通知，造成用人单位损失的，用人单位可以要求离职员工赔偿损失。
特殊情况是法律也赋予了劳动者即时解除权，也就是说可以立即解除劳动合同，不用提前通知用人单位，法律依据是
一般情况下，劳动者主动辞职的，需提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。没有提前通知，造成用人单位损失的，用人单位可以要求离职员工赔偿损失。
特殊情况是法律也赋予了劳动者即时解除权，也就是说可以立即解除劳动合同，不用提前通知用人单位，法律依据是
2023-01-15 20:20:22
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你好，协商不成，按照合同约定起诉解决。
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.您好，遵从您的意愿,是可以发律师函的
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