他们这个属于违法吗？没有劳务合同。
更新时间：2023-01-15 20:39:32人浏览
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工作了半个月想走公司扣百分之五十的工资，他们这个属于违法吗？没有劳务合同。
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法律分析：未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。
2023-01-15 20:39:32
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