我在事业单位工作十三年患有精神分裂症九年，签了无固定期限合同，单位能解除劳动合同吗？
更新时间：2023-01-16 01:12:13人浏览
问题描述：
我在事业单位工作十三年患有精神分裂症九年，，签了无固定期限合同，现在不能胜任工作。单位能解除劳动合同吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159153人 · 响应时间 平均2分钟内
虽然是工伤，工伤治疗期内不能解除合同，如果工伤治疗结束，企业可以单方解除劳动合同，但是必须支付经济补偿金。
2023-01-16 01:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同也能解除？
无固定期限劳动合同也能解除？［作者：佚名转贴自：,中国人力资源法律网点击数：796更新时间：2006-4-18文章录入：xuwenquan］减小字体增大字体职工
合同解除和终止
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同能否解除？
无固定期限劳动合同能否解除？无固定期限的劳动合同在符合一定的条件时可予解除：（1）当劳动合同双方约定合同解除的条件出现或者双方协商一致时，任何一方可以提出解除；
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限的劳动合同可以解除吗？
无固定期限的劳动合同可以解除吗？无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道，无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益，因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期是根据你的工龄计算的。医疗期后不能上班，用人单位可以提出结束合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般一年一个月，违法解除的话加倍
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是没有的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是对税务有什么问题吗？Y
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁或诉讼是常见处理方式。您可以选择先向当地劳动部门提出劳动仲裁，仲裁结果不满意时，再向人民法院提起诉讼。这样既能快速解决问题，又保留了进一步维权的途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未交保险的情况，员工生病可申请工伤赔偿。需提供劳动关系、医疗诊断及事故证明。如公司不支付，可通过仲裁或诉讼维权。选择哪种方式需考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
我的问题是我寒假时去打工，他发的工资在小程序，2月就发了，我当时没有及时地提现出来，现在我想提现出来了 可我去小程序里看了余额为0
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
研究生入学期间签订了劳动合同，并在公司工作了1年，交了社保，会对硕士研究生应届生身份没有影响
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
