个人单位可以辞退孕妇吗
更新时间：2020-04-10 11:41:41人浏览
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个人单位可以辞退孕妇吗
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若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同；若怀孕女职工不存在法定过错，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2020-04-10 11:41:41
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您好，请问工作了多久呢，一般来说超过一个月没签劳动合同也是存在事实劳动关系的，怀孕的话用人单位是不可以辞退的
2020-04-10 10:55:54
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合同纠纷律师团队
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已帮助69588人 · 响应时间 平均5分钟内
单位的作法是违法的,不能无理由辞退.除非孕妇有严重违反公司规章制度的行为才可以.如公司违法辞退,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2020-04-10 10:46:44
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