要想上班就得写保证书，出现事情公司概不负责
更新时间：2020-04-10 16:37:06人浏览
问题描述：
怀孕五个月公司要求请事假，要想上班就得写保证书，出现事情公司概不负责，请问合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
1、如果这份保证书加重员工责任、规避公司义务，相应内容是无效的。2、怀孕期间，公司不得辞退该员工。3、事假应为自愿，公司不得强行要求员工写。
2020-04-10 16:37:06
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1、如果这份保证书加重员工责任、规避公司义务，相应内容是无效的。2、怀孕期间，公司不得辞退该员工。3、事假应为自愿，公司不得强行要求员工写。
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