在试用工期间由于不适应工作和环境主动申请离职,用人单位说下个月才发放工资。是否合适?我该怎么办?

更新时间:2020-04-09 20:23:20人浏览
问题描述:
各位律师您们好,在试用工期间由于不适应工作和环境主动申请离职,用人单位说下个月才发放工资。请问是否合适?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-09 20:23:20
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你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
2020-04-09 20:13:47
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-09 19:38:07
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