我去年6月份生的孩子，但是8月份产假就结束了，但是生育津贴已经报下来了，单位会把生育津贴发给我吗？
更新时间：2020-04-09 14:13:18人浏览
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你好，我去年6月份生的孩子，但是8月份产假就结束了，我一直还没去上班，但是生育津贴已经报下来了，但是一直在保状态，单位会把生育津贴发给我吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2020-04-09 14:13:18
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由于生育保险待遇的发放是以生育保险经办机构对参保企业的模式，经办机构发放生育津贴待遇时，为一次性根据单位缴费工资总额发放至企业，然后由企业根据参保人的情况进行企业内部调剂，发放方式也是一次性到位
2020-04-09 14:00:51
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2020-04-09 13:57:00
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