公司不按照原本薪酬发工资,算违法吗?

更新时间:2020-04-08 16:22:00人浏览
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你好,请问,我试用期迟职了,公司不按照原本薪酬发工资,算违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬
2020-04-08 16:22:00
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已帮助172192人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉
2020-04-08 15:31:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89009人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,按我国劳动法规定,职工在试用期中是可以获得工资的,并且不得低于当地最低工资标准,要遵循同工同酬的原则,公司拒绝在试用期支付您工资的行为是违法的,您可以直接要求公司支付,或者提起劳动仲裁,要求对方补发您的工资
2020-04-08 15:15:55
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