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工厂搬迁,员工的补偿标准应根据劳动者在本单位工作的年限确定,即每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2023-01-16 17:07:55
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您好,一年赔偿一个月工资。
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你好,非法辞退需要补偿你三个月的工资!
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你好,建议双方协商解决
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