劳动法规定员工在试用期内辞职需提前几天方可结算工资？
更新时间：2020-04-05 11:03:49人浏览
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劳动法规定员工在试用期内辞职需提前几天方可结算工资？
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试用期内员工辞职需要提前三天告知。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-04-05 11:03:49
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辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-04-05 10:59:00
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2020-04-05 10:49:46
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