认定为工伤且十级伤残，按照最新的黑龙江省工伤保险条例实施办法，这种情况下一次性伤残就业补助金的赔偿金额应该怎么计算呢？
更新时间：2020-04-05 10:11:17人浏览
问题描述：
我是黑龙江省的雇员，认定为工伤且十级伤残，按照最新的黑龙江省工伤保险条例实施办法，一次性伤残就业补助金是工伤职工离岗前6个月的本人工资。但是离岗前雇主并未发放工资，这种情况下一次性伤残就业补助金的赔偿金额应该怎么计算呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
五级至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前30、25、20、15、10、5个月的本人工资；五级至十级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗前16、14、12、10、8、6个月的本人工资。
2020-04-05 10:11:17
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