在医院上班聘用工工作一年多了在今年3月29日离职(院长辞退我并非自愿)院长以3月我离职为由不发绩效工资。这种情况我应该怎么办？
更新时间：2020-04-04 20:37:44人浏览
问题描述：
在医院上班聘用工工作一年多了在今年3月29日离职(院长辞退我并非自愿)，在4月2日又回到原单位上班，院长以3月我离职为由不发绩效工资。这种情况我应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-04 20:37:44
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-04 20:34:25
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