我是劳务派遣公司派遣到某工厂工作。他们说工厂方不承认我是正常离职还说他们劳务派遣公司也没有得到我的工资。遇到这种情况我应该怎么办呢？
更新时间：2023-01-17 07:16:08人浏览
问题描述：
我是劳务派遣公司派遣到某工厂工作。因为自己的颈椎问题干不了工厂安排的焊接岗位，工作了八天半就与工厂方签了离职单，然后把离职单交到劳务派遣公司。到了发工资的时候没发，去找派遣公司，他们说工厂方不承认我是正常离职还说他们劳务派遣公司也没有得到我的工资。遇到这种情况我应该怎么办呢？
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劳务派遣不发工资可以告劳务派遣单位和用工单位。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第九十二条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2023-01-17 07:16:08
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