个人申报的工伤可以撤销吗
更新时间:2023-01-17 08:39:03人浏览
问题描述:
个人申报的工伤可以撤销吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51902人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定能撤销。申请工伤认定应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、与用人单位存在劳动关系的证明材料,材料不全劳动部门没有判定依据的可以撤销。
2023-01-17 08:39:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申报程序怎样?一、职工发生或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后1年之内提出申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如单位未申报的,你自己可以自行申报,不过要注意应在事故发生之日起一年内提起
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签员工如果不同意处理方法有:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂拒绝协商工伤赔偿,您可以选择向当地劳动监察部门投诉,或依法申请调解、仲裁或提起诉讼。在申请过程中,请准备好相关证据材料,如医疗记录、工资单等,以证明您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生孩子医疗保险是报销不了的,只有生育保险才能报销,如果你已参加工作,生育保险本人是不需要缴费的,是由公司缴纳,生孩子时产期可以报销检查费用,报销生产费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在面对公司克扣工资和不给予工伤待遇的问题时,收集证据至关重要。首先,应保留与工资和工伤待遇相关的所有文件,如工资单、劳动合同、工伤认定书等。同时,可以收集同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过劳动仲裁主张相应的经济赔偿金,同时索要拖欠的全部工资。具体仲裁事宜以及材料准备可以详细咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况不能多要一天休息。因为您的工作制度为月休4天,工资按照实际出勤天数计算,与月份天数无关。若您一个月都未休息,公司应支付您4天的加班工资。如需更多休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询