请问我的个人所得税怎么有两个公司其中一个我从未收到过工资也没任职
更新时间:2020-05-06 17:56:35人浏览
问题描述:
你好请问我的个人所得税怎么有两个公司其中一个我从未收到过工资也没任职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185234人 · 响应时间 平均5分钟内
应纳税所得额的计算:
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。
一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。
2020-05-06 17:56:35
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122713人 · 响应时间 平均4分钟内
个人所得税的征税内容主要包括:
1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得
1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得
2020-04-29 12:29:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88103人 · 响应时间 平均2分钟内
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后,统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。
按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后,统一到当地地税局申报缴纳就可以了。
2020-04-21 03:29:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让个人所得税怎么算
股权转让个人所得税的算法为:(股权转让收入—本金(原值)—合理费用)x20%,以投资所得按照公平交易价格作为计税依据。申报程序为:被投资企业应该按照规定提交相关
公司法
人浏览
你好,关于税务问题,具体可以向税务部门详细询问了解查询核实。如果发生劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪制如何缴纳个人所得税
在我国并不是所有人的工资都是每月领取的,有些人的工资报酬却是按照每年的年薪来计算发放的,因此年薪与月薪的个人所得税的缴纳方式以及税款的计算方式也是不同的,那么今
个人所得税
人浏览
能否同时担任两个公司法定代表人?
公司,代表人,公司法,自然人,企业法,法定代表人问:作为由集体企业改制为有限责任公司的企业法定代表人,能否又以自然人身份再注册一个有限责任公司,也就是他一个人是
法定代表人
人浏览
您好!您是可以联系对方主张 ,是可以协商处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖金如何缴纳个人所得税
【问题】年终奖金如何缴纳个人所得税?【解答】个人取得年终奖金应单独按照1个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计算应缴税额:先将雇员当月取得的全
个人所得税
人浏览
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和对方协商取消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。法律依据:《中华人民共和国去民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,可以在网上立案系统提交强制执行的材料即可。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
预售合同具备法律效力。根据《民法典》规定,只要合同满足行为人具备民事行为能力、意思表示真实、内容合法等条件,即具有法律效力。预售合同也不例外,但需确保无恶意串通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体看预售合同内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、协商解决;2、协商不成的,可以向人民法院提起诉讼;3、可以解除租赁合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取,律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例,具体可以和律师及律师事务所协商确定。法律依据:《西安市律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询