咨询一下用人单位以劳动者变换了工作地点而要求给员工降薪合法吗？劳动者不同意可以要求补偿吗？
更新时间：2020-04-01 23:04:28人浏览
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律师好。想咨询一下用人单位以劳动者变换了工作地点而要求给员工降薪合法吗？劳动者不同意可以要求补偿吗？
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降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-04-01 23:04:28
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2020-04-01 21:59:45
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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