我上班时干超负荷体力活累的腰间盘突出,腰疼腿疼的厉害生病了请了十九天假回来领导说没有我的岗位了让我找综合办申请调岗其实是变相逼我走,该怎么办

更新时间:2023-01-17 11:35:17人浏览
问题描述:
我上班时干超负荷体力活累的腰间盘突出,腰疼腿疼的厉害生病了请了十九天假回来领导说没有我的岗位了让我找综合办申请调岗其实是变相逼我走,我最繁忙的活都干完了,现在不忙了不缺人了来逼着我走,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
最好不要主动离职,不然没有经济补偿金的。
2020-04-01 13:19:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80947人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤后员工拒绝调岗的处理方式是:协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-17 11:35:17
国诺律师律师
服务地区-江苏南京
您好,请问您是否签订了劳动合同?可以提出仲裁。
2020-04-01 14:12:56
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