也没有签劳动合同,试用期后一直没签!我可以立即不在此公司上班了吗?要求公司给我结算工资吗?

更新时间:2023-01-17 12:12:30人浏览
问题描述:
您好!我想问一下:!:公司拖工资,1月分都现在4月1号的,都没发工资!2:也没有签劳动合同,试用期后一直没签!这种情况下,我可以立即不在此公司上班了吗?要求公司给我结算工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:可以。可以到劳动行政部门举报。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。可以向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2023-01-17 12:12:30
廖翠华律师
服务地区-广东佛山
需要提前30天申请离职。
2020-04-01 09:02:18
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