开除原因是违反公司规章制度，开除我迟迟不给我解除劳动合同书，请问开除我我能有补偿吗
更新时间：2023-01-17 13:21:39人浏览
问题描述：
我在一个单位工作四年多，3月5号被单位开除，开除原因是违反公司规章制度，单位在2月26日部门合并。我在物业做电工，车间有专门维修人员，部门合并了我不同意，拒绝去车间工作就被单位开除了，开除我迟迟不给我解除劳动合同书，请问开除我我能有补偿吗
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职工被开除，如果符合单位无过错性辞退该职工等情形的，有经济补偿。即职工在单位的工作时间每满一年的，有一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，有半个月工资的补偿。
2023-01-17 13:21:39
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