上班十天没有签订合同老板不发工资怎么办
更新时间:2020-03-27 13:15:33人浏览
问题描述:
上班十天没有签订合同老板不发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84783人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-27 12:28:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87857人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-03-27 11:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
死亡时存的工资属于遗产按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。遗产的范围:《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资劳动局仲裁调解没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。病假,是指劳动者本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系的证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动关系证据即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人所得税子女教育扣除比例:1、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、父母可以选择由其中一方按扣除标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细情况可以沟通一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在遭遇工伤之后,第一反应肯定是根据受伤情况请求相应的赔偿,在申请工伤认定的时候时需要提交相应证据的,其中工伤证人证言就是很关键的证据。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
子女通常不可以直接使用父母的社保卡看病。社保卡具有个人专属性,不能随意转借。若冒用社保卡,可能涉嫌欺诈行为。当发现社保卡被盗用或冒用时,应及时报警并通知社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
名称变了需要变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行,但在劳动者和用人单位协商一致的情况下,可以书面变更劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边是几年没给你交医保呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以跟公司协商修改一下合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以和社保局生育保险核算待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询