公司与商场合同到期,要解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿?公司撤柜算发生重大客观变化?
更新时间:2023-01-17 23:57:21人浏览
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公司与商场合同到期,要撤柜,员工工作11年,签的是固定劳动合同3次(因为不知道可以签无固定),第3次合同还没到期,现在公司要撤柜,要解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿?公司撤柜算发生重大客观变化?
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公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没有提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
2023-01-17 23:57:21
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