哺乳期单位要求调岗降职降薪，是否合适
更新时间：2020-03-24 20:48:18人浏览
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哺乳期单位要求调岗降职降薪，后又改为调岗不降薪，请问，是否合适
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如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》第26条第2项规定，员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据岗变薪变原则调整员工的工资
2020-03-24 20:48:18
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您好，首先要考虑调岗是否具有合理性，如果是不合理调岗您是可以拒绝的；至于降薪，如果劳动合同中对此有明确约定的金额，您是可以拒绝降薪的，单位无权单方面调整
2020-03-24 19:59:12
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