保安试用期三个月未过，公司对其辞退，上班两个月有购买社保，不发工资作为处罚，公司可以这样处理么？
更新时间：2020-03-20 23:47:35人浏览
问题描述：
保安试用期三个月未过，上班期间每天无故离岗，临近下班回来打卡。公司对其辞退，上班两个月有购买社保，不发工资作为处罚，公司可以这样处理么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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