在试用期內离职辞工要多久

更新时间:2020-03-27 14:14:48人浏览
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在试用期內离职辞工要多久
3位律师解答
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除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期,机关新录用的国家公务员实行一年试用期,试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用,期满不合格的取消录用资格。
2020-03-27 14:14:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60959人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 回到现实,若你是员工,又属于试用期内,你可以提前三日通知单位,解除劳动关系。
2020-03-26 04:32:54
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,按照双方之间协议约定办理。
2020-03-21 08:48:42
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您好,按照双方之间协议约定办理。
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