我是去年在这家快递公司工作，当时没有签劳动合同，并且不发工资和押金，请问这种情况该怎么办？
更新时间：2020-03-20 14:58:21人浏览
问题描述：
你好，我是去年在这家快递公司工作，当时没有签劳动合同，现在想要离职，但是老板不愿意放我走，并且不发工资和押金，押金是进公司的时候交的。请问这种情况该怎么办？
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2020-03-20 14:58:21
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2020-03-20 13:50:57
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2020-03-20 13:23:29
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