公司给员工调岗且降低了员工薪酬，员工可以要求支付赔偿金吗
更新时间：2020-03-19 14:50:54人浏览
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公司给员工调岗且降低了员工薪酬，员工可以要求支付赔偿金吗
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-03-19 14:50:54
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已帮助154954人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-03-19 13:45:15
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-03-19 13:42:33
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