七级伤残能给多少?解除劳动合同

更新时间:2020-03-18 20:37:27人浏览
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七级伤残能给多少?解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-18 20:37:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149688人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差异,如有必要建议咨询律师处理。
2020-03-18 20:28:45
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已帮助76131人 · 响应时间 平均5分钟内
对于达到伤残的等级的员工,可以提出解除劳动合同,并可以得到用人单位一次性赔偿金等。
2020-03-18 18:51:12
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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可以要求支付一次性伤残就业和医疗补助金
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