老板还欠了两个月工资,工资还不发,打离职也不给签,如果不同意离职直接走,不给工资,这样我可以去告他吗?
更新时间:2023-01-18 17:30:54人浏览
问题描述:
因为疫情,。老板还欠了两个月工资,去年12月份,今年1月份的工资。疫情不能上班,拖了2个月了,工资还不发,现在要求上班,也不说发工资,打离职也不给签,如果不同意离职直接走,不给工资,这样我可以去告他吗?我也是急用钱
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投诉或者起诉。
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
工地疫情防护措施有哪些
工地疫情防护措施如下:
1、强化值守期间疫情防控工作;
2、严格服从属地监管;
3、严格落实复工各项要求;
4、实施封闭式管理;
5、减少人员聚集;
6、优化施工工艺。
1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
工地疫情防护措施有哪些
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1、强化值守期间疫情防控工作;
2、严格服从属地监管;
3、严格落实复工各项要求;
4、实施封闭式管理;
5、减少人员聚集;
6、优化施工工艺。
2023-01-18 17:30:54
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