是否可以用工作未交接完成为理由,不发放离职证明,要求员工继续工作?

更新时间:2020-03-18 09:39:04人浏览
问题描述:
提交离职申请后满30天,公司是否可以用工作未交接完成为理由,不发放离职证明,要求员工继续工作?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,是不能的,建议跟公司沟通否则所造成的额可期待利益都由单位进行承担
2020-03-18 09:39:04
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,你那边现在情况怎么样了?
2020-03-17 18:31:42
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