承诺五险一金和薪酬各方面都不变，是否合法？会不会影响到员工退休的保障问题？
更新时间：2020-03-18 09:44:44人浏览
问题描述：
在一个单位工作十几年了，目前单位要将员工的劳动合同关系转包给另外一个单位，承诺五险一金和薪酬各方面都不变，这样是否合法？会不会影响到员工退休的保障问题？
3位律师解答
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